学校当保安没给上养老保险

您可能进一步想问的是：学校作为雇主未给保安上养老保险，保安能否维权？从法律角度看，学校作为用人单位，有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若未缴纳，员工有权要求补缴或寻求赔偿。
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针对学校未给保安上养老保险的情况，保安可以先与学校沟通协商，要求补缴养老保险。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理，责令学校补缴或给予相应处罚。
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不合法。回复：无论是临时工还是正式工，只要存在劳动关系，学校都应为员工缴纳养老保险。在不同情况下，员工可通过提供劳动合同、工资条等证据来证明劳动关系。若学校拒绝缴纳，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依法维护自身权益。选择时，应综合考虑证据充分性及维权成本等因素。