老板在团建工作日扣除员工日薪,是否违反法律
龙港律师
2025-03-13
团建工作日扣除员工日薪可能违法。依据《劳动法》,公司扣工资需依合法规章制度并公示,否则无效。若未依规扣发,即违法,可能导致员工申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫团建扣日薪或违法。处理方式:1.与公司协商,要求解释扣薪依据,争取恢复薪资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供扣薪证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资单等证据,要求支付工资及可能赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时,考虑效率与成本,仲裁为最终手段。
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