工伤期间用人单位未发工资怎么办

工伤期间单位未发工资，劳动者有权投诉或申请支付令。根据《劳动法》等规定，工伤期间工资应照发。单位不发工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请支付令来维权。不及时处理，可能影响劳动者生活及工伤治疗，甚至导致劳动关系恶化。
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工伤未发工资，可投诉或申请支付令。具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门提交工伤证明、工资条等证据，说明单位未发工资情况；2. 申请支付令：准备相关证据材料，如工伤认定书、工资明细等，向当地人民法院提出申请，法院将依法审查并作出决定。
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工伤期间单位未发工资，常见处理方式为投诉或申请支付令。选择投诉，可向当地劳动行政部门反映；选择申请支付令，则需向当地人民法院提出。具体选择哪种方式，可根据实际情况及便捷性决定。