2018年5月病逝的退休工人，是否享有供暖费？

病逝的退休工人2018年享有供暖费的可能性需依据具体情况。分析说明：从法律角度来看，取暖费是针对在职职工和退休职工的一项福利待遇，用于帮助他们应对冬季的取暖需求。当退休职工去世后，其身份状态发生了变化，不再符合取暖费的发放条件，因此原则上不再享受取暖费的发放。然而，具体是否发放以及发放标准可能因地区和单位而异，还需参考当地政策和单位规定。如果政策或单位规定中明确规定了去世退休工人当年的供暖费发放情况，则应按照规定执行。提醒：如果因供暖费发放问题产生纠纷，且无法通过协商解决，表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理病逝退休工人供暖费问题的常见方式主要有以下几种：1.查阅当地政策：了解当地关于退休工人供暖费发放的具体政策和规定。2.咨询原单位：向退休工人原单位咨询供暖费的发放情况，了解单位的具体政策和做法。3.寻求法律援助：如果因供暖费发放问题产生纠纷，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应根据具体情况进行权衡。如果政策明确或单位有明确规定，则按照政策或规定执行；如果政策或规定不明确，或单位拒绝发放供暖费，则可以考虑通过法律途径维护自身权益。
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在不同情况下处理病逝退休工人供暖费问题的具体操作如下：1.政策明确规定的情况：*如果当地政策明确规定退休工人去世后仍享有当年供暖费，则应按照规定向相关部门或单位申请领取。*如果政策规定需满足一定条件才能发放供暖费，则应核实自身是否符合条件，并按照规定程序申请。2.单位有明确规定的情况：*如果原单位明确规定退休工人去世后仍享有当年供暖费，则应向单位提出申请并领取。*如果单位规定需进行一定程序或提供证明材料才能发放供暖费，则应按照单位要求办理相关手续。3.政策或单位规定不明确的情况：*在这种情况下，可以与原单位进行协商沟通，尝试达成一致意见。*如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。请注意，在处理过程中应保留好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。