没签劳动合同可以一裁终局吗
龙港律师
2025-03-08
未签劳动合同不可一裁终局。根据《劳动争议调解仲裁法》，一裁终局情形限定于追索劳动报酬等特定争议，未签劳动合同不符。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律责任和经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同处理多样。未签劳动合同，可协商补签或支付二倍工资作为赔偿金；或申请劳动仲裁要求相应补偿；情节严重，还可能面临行政处罚。
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