申请工伤就有赔偿吗

申请工伤不一定直接获得赔偿，需经认定程序。
根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按等级赔偿。未及时申请可能影响权益，如错过治疗时机、无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤赔偿的常见方式是申请认定并鉴定等级。
单位应首先申请，若不申请，职工及其近亲属、公会可提出。认定后需进行劳动能力鉴定，根据结果选择赔偿方式，确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请工伤不一定直接赔偿。
具体操作：1. 单位向社保行政部门申请工伤认定，若单位不申请，则职工及其近亲属、公会组织可提出申请；2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定等级，确定赔偿范围，如医疗费、一次性伤残补助金等；4. 若单位未按规定申请，职工应及时自行申请，以免错过赔偿时机。