企业拍卖后拖欠工人工资怎么办

针对企业拍卖后拖欠工人工资的问题，劳动者可以先尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，寻求行政介入。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资的行为可能面临法律处罚，劳动者有权要求支付工资、经济补偿和赔偿金。
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对企业拍卖后拖欠工资的情况，劳动者可以选择通过协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等方式来维护自身权益。选择何种方式需综合考虑情况的紧急程度、证据的充分性以及个人的意愿等因素。协商是一种快速简便的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律强制力。
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企业拍卖后拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，明确要求发放工资；其次，如果协商无果，可以向劳动部门举报并申请劳动仲裁；接着，根据法律规定，劳动者还可以向法院申请支付令；最后，如果仲裁结果不公或申请不予受理，劳动者可以在15天内提起民事诉讼，依法维护自己的权益。