某某农民工遇到工资拖欠，有哪些单位可以介入

农民工在灞桥区遇到工资拖欠问题，可以依法维权。根据相关法律，如《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。常见的处理单位包括劳动行政部门和法院。
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针对农民工工资拖欠，处理途径包括寻求法律援助或申请劳动仲裁。劳动者可以向法律机构寻求专业指导，或者通过劳动仲裁解决纠纷。相关单位如劳动仲裁委员会和法律援助中心可以介入处理。
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对工资拖欠，灞桥区的农民工应首先收集证据，如劳动合同、工资条等。然后可以向劳动行政部门举报并要求协助解决。若举报无效，可考虑申请劳动仲裁并准备相关证据。对仲裁结果不满意时，可进一步向法院提起诉讼并申请支付令。主要介入处理的单位包括劳动行政部门、劳动仲裁委员会和法院。
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农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。