工作过程中受伤缝针是否算工伤

龙港律师 2025-04-21
工作过程中受伤缝针,有可能算工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤等情形应认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿,导致权益受损。
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处理工伤问题,常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需根据受伤情况、单位态度及赔偿意愿等因素综合考虑。
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算工伤需认定。操作如下:1.确保受伤在工作时间、场所且因工作原因;2.收集证据,如医疗记录、同事证言;3.向单位提出工伤认定申请;4.单位不配合则向劳动部门申请;5.认定后协商赔偿,不成可仲裁或诉讼。
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