职工养老保险交了9年，50岁可以退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：职工养老保险与灵活就业养老保险在退休条件上有所不同。通常，职工养老保险需满足一定年限且达到法定退休年龄（一般为男60岁、女50或55岁，视工种而定）。转为灵活就业后，退休年龄可能调整为统一的55岁（部分地区规定）。因此，是否能50岁退休需依据当地社保政策及性别、工种等因素综合判断。提醒：若当地政策规定50岁不能退休，且您已达到或超过该年龄，应及时咨询社保部门或专业律师，以避免权益受损。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：-首先，通过官方渠道查询当地最新的社保政策，了解退休年龄及条件。-其次，直接咨询社保部门，获取最准确、最权威的信息。-若对政策理解有疑问或权益受损，可寻求专业律师的帮助，进行法律咨询及维权。
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或前往社保局服务窗口，查询最新的养老保险政策及退休年龄规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保缴纳记录等材料，前往社保局咨询窗口，了解个人是否符合退休条件。3.**律师咨询**：若对社保部门的答复有疑问或认为自身权益受损，可联系专业律师进行法律咨询。律师将根据您的具体情况，提供法律建议及维权策略。4.**准备退休材料**：若符合退休条件，按照社保局要求准备退休申请材料，如个人身份证明、社保缴纳证明等。5.**办理退休手续**：将准备好的材料提交至社保局，办理退休手续并领取养老金。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议根据实际情况灵活调整。