因生病请假后，公司停交社保了我该怎么做？

公司停交社保违法，你可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，停交侵犯了你的合法权益。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你可投诉、仲裁或控告处理此事。投诉至社保中心或人社局劳动争议仲裁委，或向劳动监察部门控告，都是维护自身权益的有效途径。选择时应考虑效率与效果，投诉或控告较快，仲裁则更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司停交社保，你应采取措施。操作如下：1.收集证据，如病假条、社保缴纳记录等；2.先尝试与公司沟通，要求恢复社保缴纳；3.若沟通无果，向社保中心投诉，说明情况并提供证据；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁或向劳动监察部门控告，通过法律途径维护权益。