电子厂压一个月的工资是合法行为吗?

龙港律师 2025-03-27
电子厂压一个月工资不合法。依据《劳动法》,公司无故拖欠工资违法,劳动者有权投诉或仲裁。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性。
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针对压工资问题,常见处理方式有投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察大队投诉;若问题仍未解决,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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电子厂压工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求按时发放;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.如问题依旧,申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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