职工大病不能报销，经济损失谁来承担？

单位应承担未缴纳职工互助保险导致的经济损失。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需依法缴纳社会保险费，未缴纳导致职工无法享受保险待遇的，经济损失由单位承担。若不及时处理，可能影响职工医疗救治及经济负担加重。
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单位未缴保险，职工可通过协商、投诉或诉讼处理。应先与单位协商，协商无果可向社保部门投诉，或提起劳动争议诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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单位应担责。1.协商：与单位沟通，要求补缴保险并赔偿损失。2.投诉：向社保部门反映，请求介入调查并处理。3.诉讼：如协商和投诉均无果，可提起劳动争议诉讼，维护自身权益。