离职后的工资必须要签字吗?

龙港律师 2025-03-25
离职后工资结算不一定需要签字。签字非必须,离职后公司应结清工资。若不结清,违反《劳动法》。
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离职后工资处理:1. 尝试与公司沟通,要求结清工资。2. 若公司拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资。3. 仲裁无果,可诉诸法院,强制要求公司履行支付义务。
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处理离职工资问题,常见方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。
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